Federico Rangel Ratifica su Compromiso con la Equidad de Género


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El presidente municipal de Colima, Federico Rangel Lozano, ratificó su compromiso de impulsar la igualdad entre mujeres y hombres a través de la transverzalización de la perspectiva de género en las políticas públicas, “entre todas y todos podremos alcanzar más y mejores resultados”

Tras entregar constancias de participación a personal que tomó el taller sobre transversalidad, el alcalde manifestó que en el centro de los esfuerzos de este Ayuntamiento están las mujeres y los hombres, por lo que exhortó a incorporar la equidad de género en cada una de las áreas. “La vida es una evolución permanente, hay una dinámica en este siglo XXI, donde lo más importante es el ser humano y sabemos, que la perspectiva de género, el valorar lo que representa la visión de equidad y consolidar una sociedad más democrática, es la forma en la cual honramos al municipio de Colima”, manifestó. Por ello, invitó a los 114 trabajadores que tomaron este taller, para traducir el conocimiento adquirido en acciones, “porque no basta con tener el saber; de nada sirve el conocimiento y hablar de valores, sino se lleva a los hechos. Juntos hombres y mujeres somos complementarios, somos equipo, por lo que debemos dar nuestro mayor esfuerzo para incidir en las transformaciones positivas que nos permitan un mejor desarrollo humano, agregó el mandatario de la capital. En su oportunidad, la instructora del taller, Yelina Ahumada Ramírez subrayó que el reto mayor será el traducir sus conocimientos humanizando aún más su trato con cada uno de los ciudadanos que acuden a solicitar el apoyo o un servicio, así como facilitar la inclusión de la mujer en toda actividad, permitiéndole de igual manera que al varón conquistar los puestos más altos de influencia y toma de decisiones. A nombre de los talleristas, Héctor Enrique López Pérez expresó su reconocimiento y agradecimiento al Ayuntamiento que encabeza Federico Rangel por impulsar y brindar todas las facilidades para esta capacitación y actualización de los trabajadores.

Última modificación: 5 agosto, 2019

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